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A especialista em seleção de mão de obra, Cristiane Ferreira, responsável pelo processo de recrutamento do Instituto das Cidades Inteligentes, diz que o primeiro passo é conhecer a ferramenta que será usada na entrevista. É preciso também cuidar do visual e do ambiente e, por último, pesquisar sobre a empresa que está com a vaga aberta.
Ouça a entrevista:
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