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A demanda por mão de obra é crescente, mas nem todos os profissionais têm o perfil que o mercado procura: teoria e prática. As universidades afinam o currículo oferecendo oportunidades como as ‘empresa juniores’, mas ainda é preciso avançar. O empresário Erike Almeida dá uma ideia do desafio. Numa seleção de emprego a empresa dele entrevistou mil candidatos e só conseguiu encontrar 26 profissionais com o perfil desejado.
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