O consultor Douglas Camilo fala da necessidade de empresas saberem definir suas expectativas em relação aos profissionais e estes terem ciência do seu potencial e da função que vão desempenhar nas empresas. Camilo, especialista na área de recrutamento, treinamento e seleção, considera que há muita perda de oportunidades e tempo por falta de transparência na relação entre empresas e colaboradores.

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