Programa de gestão de recursos humanos está em processo de implantação. A secretária da Administração e da Previdência do Paraná, Márcia Carla Pereira Ribeiro, explica que o sistema ajudará o governo a identificar possíveis distorções, como por exemplo, um reajuste acima do autorizado pelo Estado. Isso evitará desigualdade entre servidores públicos estaduais. Dados do Portal da Transparência publicados pelas universidades não são suficientes para detectar estas distorções.

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