Foto: Sinttromar

As empresas Transporte Coletivo Cidade Canção e Cidade Verde, em audiência na Justiça do Trabalho, apresentaram uma nova proposta aos motoristas de ônibus, que haviam suspendido a paralisação da categoria.

Essa nova proposta será apreciada nesta quarta-feira (9), durante assembleia que começou às 7h e termina às 18h.

A Prefeitura de Maringá, concedente do serviço público, se comprometeu a buscar recursos para que a TCCC ofereça plano de saúde aos trabalhadores, uma das reivindicações.

Confira abaixo um trecho da ata da audiência na Justiça do Trabalho:

“O Município de Maringá se compromete a providenciar os meios
financeiros para que a empresa TRANSPORTE COLETIVO CIDADE CANCAO LTDA
implemente o plano de saúde, a partir de 01/06/2026.

O Município de Maringá também assume o compromisso de iniciar a
discussão, em até 60 dias, para análise da viabilidade econômica da redução do
intervalo intrajornada. Para início das discussões deverá haver prévio levantamento
dos custos envolvidos. Será constituído grupo de trabalho formado por
representantes do Município, do sindicato, da empresa e dos trabalhadores.

As partes, reunidas, após debates, chegaram à seguinte proposta, que
será submetida à assembleia da categoria:

A) Reajuste Salarial e de Benefícios Econômicos (pisos, salários,
benefícios, inclusive comissão por cobrança), no percentual de 6% (seis por cento),
com efeitos financeiros a partir de 01/06/2025;

B) Reajuste do Vale Alimentação para o montante de R$700,00
(setecentos reais) líquidos, com efeitos financeiros a partir de 01/06/2025;

C) Já com a chancela e custeio pelo Poder Público Municipal,
procedimentalmente, as partes estabelecem que um grupo tripartite (poder
concedente, empresa e sindicato) definirão as condições, coberturas e custos do
plano de saúde, no prazo de até 30/09/2025. Após, a adoção de um Plano de Saúde
para os empregados da empresa Cidade Canção, com início de vigência, a partir de 01
/06/2026.

D) O benefício previsto no item anterior será fixado nos seus termos e
condições, vigente a partir de 01/06/2026, mediante termo aditivo ao Acordo Coletivo
de Trabalho.”

Em relação aos motoristas da empresa Cidade Verde:

“A) Reajuste Salarial e de Benefícios Econômicos (pisos, salários,
benefícios, inclusive comissão por cobrança), no percentual de 6% (seis por cento),
com efeitos financeiros a partir de 01/06/2025;

B) Reajuste do Vale Alimentação para o montante de R$700,00
(setecentos reais) líquidos, com efeitos financeiros a partir de 01/06/2025;

C) Procedimentalmente, as partes (empresa e sindicato) levantarão
uma proposta comum de plano de saúde (condições, coberturas e custos), no prazo
de até 30/09/2025. Após a chancela do Poder Público Estadual, a adoção de um Plano
de Saúde para os empregados da empresa CIDADE VERDE TRANSPORTE
RODOVIARIO LTDA, com início de vigência, a partir de 01/06/2026.

D) O benefício previsto no item anterior será fixado no seus termos e
condições, vigente a partir de 01/06/2026, mediante termo aditivo ao Acordo Coletivo
de Trabalho.

O sindicato se compromete a levar as deliberações e discussões
realizadas neste ato para apreciação da assembleia da categoria, a ser realizada
durante o dia 09/07/2025.”