Imagem Ilustrativa | Foto: 8photo/Freepik

Segundo a pesquisa “Educação e Qualificação Profissional no Brasil”, realizada pela Minds&Hearts em parceria com o Senai e divulgada em 2024, 90% dos brasileiros acreditam que a qualificação constante é essencial para se manter empregado ou conquistar melhores oportunidades. A pesquisa ouviu 2.000 pessoas em todas as regiões do país e revelou ainda que 83% reconhecem que terão de aprender coisas novas constantemente ao longo da vida profissional.

O avanço da tecnologia, a automação de funções e a mudança nas formas de contratação impulsionam essa busca por capacitação contínua, especialmente entre trabalhadores que querem se manter competitivos ou buscar novas áreas de atuação. Para 58% dos entrevistados, a digitalização do trabalho tem exigido habilidades diferentes das que já possuem, e 65% acreditam que correm risco de perder o emprego se não se atualizarem. Além de representar uma estratégia de empregabilidade, a requalificação também está ligada ao desejo de muitos profissionais em mudar de área, empreender ou conquistar cargos mais alinhados aos seus valores e interesses. Cursos técnicos, graduações, certificações online e programas de educação corporativa têm ganhado destaque como caminhos viáveis para essa transformação.

A presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ), Renata Filardi, explica como as empresas podem contribuir ativamente para o desenvolvimento de seus colaboradores em um ambiente cada vez mais dinâmico e tecnológico.

Baixe o áudio