Os integrantes dos Conselhos Fiscal e Administrativo precisam ter qualificação na área e cumprem mandato de quatro anos. A previdência dos servidores municipais de Maringá é dividida em dois fundos: o Fundo Financeiro, que é deficitário e o Fundo Previdenciário que  é superavitário. O Fundo Financeiro recebe um aporte de R$ 60 mi por ano do Tesouro Municipal. O déficit segue em curva ascendente até 2041. O superávit do Fundo Previdenciário é de 0,37%, explica o secretário de Gestão e superintendente interino do Maringá Previdência, Laércio Fondazzi. 

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